Planowane badania naukowe obejmują interdyscyplinarną analizę psychologiczno-prawną w zakresie czasu pracy. Ich celem jest poznanie i zrozumienie czynników psychologicznych, standardów i praktyk organizacyjnych oraz rozwiązań prawnych w zakresie wspierania równowagi między pracą a życiem prywatnym, redukcji czasu pracy i odłączenia się od pracy poza godzinami pracy.
Takie poszerzenie pola analiz dotyczących czasu pracy, zwykle ograniczonych do jednej dyscypliny, ukazuje różne aspekty prawne, psychologiczne i społeczne oraz stwarza szeroki kontekst do opracowania rekomendacji dla przedstawicieli otoczenia społeczno- gospodarczego. Ponadto, dzięki podjętym analizom możliwe będzie lepsze zrozumienie, w jaki sposób prawo może zostać dostosowane do zmieniających się potrzeb społecznych.
Na planowane badania naukowe składają się dwa główne elementy:
1. Analiza psychologiczna czasu pracy oraz
2. Analiza prawna czasu pracy